______________________________________________


Nuestra bienvenida al blog del Área de Igualdad de Oportunidades promovido por la Concejalía de Mujer, Sanidad y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Astorga.
En el mismo encontraréis espacios de participación, noticias sobre cursos, subvenciones, actividades,..., y otras propuestas que nos vayan llegando.

______________________________________________

DISCURSO DE CAMILA VALLEJO DOWLING, presidenta de la Federación de Estudiantes Chilenos. Una lección para toda la sociedad desde su condición de estudiante y de mujer.

En Chile se está luchando por la justicia social, empezando por la educación. La presidenta de la Federación de Estudiantes, una jovencísima estudiante de 22 años,  está teniendo un papel importante y lo que dice en este discurso nos interesa. Nos interesa porque habla de igualdad en todos los campos, nos interesa porque habla de participación, de implicación, de responsabilidad.
Es verdad que Chile está al otro lado del mundo, pero gran parte de su discurso tiene que ver con nuestra propia realidad o puede tenerlo en un futuro no muy cercano.
La implicación en los cambios para lo positivo de gente tan joven y tan preparada, es siempre un ejemplo a seguir, con las correspondientes aplicaciones a cada realidad.
Este discurso lo pronunció en noviembre de 2010, en el momento de asumir la presidencia de la FECh (Federación de Estudiantes Chilenos), pero está de total actualidad tanto allí como en este otro lado del océano. 

PARA LEERLO CON DETENIMIENTO
Lo dijo en noviembre de 2010

El discurso de Camila Vallejo al asumir la presidencia de la Fech

The Clinic Online 18 Agosto, 2011 Tags: Camila Vallejo, Estudiantes, FECH

Mi nombre es Camila Antonia Amaranta Vallejo Dowling y quisiera, antes que todo, poder expresarle a los presentes el orgullo y el desafío que significa para mí encabezar la Federación de Estudiantes más importante de Chile, es una gran responsabilidad que significa hacerse cargo de 104 años de historia, 104 años de aventuras y desventuras, 104 años de lucha en el seno del movimiento estudiantil.
Y es un orgullo y un gran desafío porque vengo de aquellos lugares que no reciben condecoraciones, de los cuales poco y nada se dice, porque poco y nada se sabe, lugares que a veces incluso se les llega a olvidar.

Mis estudios secundarios los cursé en un pequeño colegio cuyo nombre significa tierra florida; extraña paradoja, ya que en sus patios se respiraba más tierra que flores y en sus salas de madera se acumula el polvo de generaciones de alumnos no emblemáticos, que nunca llegaran a ocupar los puestos de poder más importantes de nuestro país.

Mi carrera, una de las más pequeñas de esta Universidad, casi no se encuentra en el consciente colectivo, se pierde entre los pasillos de la FAU y se confunde con otras disciplinas.

La Geografía en esta Universidad casi no tiene tiempo ni espacio, otra paradoja.

Sin embargo, lo más terrible es darse cuenta que de pronto esto no pasa solo en Geografía, sino que también en Administración Pública, que es carrera de ocho a seis, porque después de las seis de la tarde no hay Universidad para ellos, una carrera que debiese ser fundamental para fortalecer el sistema público.

Y también ocurre en Educación y de pronto, nos damos cuenta que no son solo unas pocas carreras, sino que es toda una rama del saber, es toda un área del conocimiento la que ha caído en la pobreza universitaria como consecuencia de las lógicas del mercado implementadas ya a lo largo de estos últimos treinta años.

Y de lo pequeño y olvidado de mi lugar de origen, se suma además, mi corto tiempo de vida, con 22 años, vengo a ser la segunda mujer presidenta de la Fech en más de cien años de historia.

Y usted rector tendrá el privilegio de ser el segundo en la historia de la Universidad que es acompañado por una mujer en la presidencia de nuestra federación de estudiantes.

Ahora bien, puede que en este momento me toque a mí ejercer el cargo de Presidenta, sin embargo, debo decir que yo sola jamás habría logrado todo esto y que mis manos son tan solo un par más dentro de tantas otras, y en donde todas juntas son las que levantan este proyecto colectivo que se llama Estudiantes de Izquierda, el cual ya se encamina a su tercer período consecutivo al mando de nuestra Federación.

Si me permiten contarles un poco acerca de Estudiantes de Izquierda, debo decirles que como colectivo político estamos presentes en amplios espacios de nuestra Universidad, que en nuestro interior se expresa la máxima diversidad estudiantil, que entendemos que la izquierda debe construirse con participación y democracia y que esta elección en donde hemos aumentado en casi 400 votos respecto de la elección anterior, nos demuestra que como movimiento estamos vinculados orgánicamente con las bases estudiantiles de nuestra Universidad.

Como Estudiantes de Izquierda sentimos la responsabilidad ética de hacer política, porque la administración del poder por los poderosos de siempre nos obliga a entrometernos en sus asuntos, porque estos asuntos son también nuestros asuntos y porque no podemos dejar que unos pocos privilegiados sean quienes eternamente definan las medidas y contornos que debe tener nuestra patria, ajustándola siempre a sus pequeños intereses.

Creemos que la clave del éxito para el movimiento estudiantil está en volver a situar a la Federación en una posición de vanguardia a nivel nacional, en volver a entretejer redes sociales con los pobladores, los trabajadores, las organizaciones sociales y gremiales, los jóvenes que se quedaron fuera de la Universidad pateando piedras, en otras palabras, hablamos de volver nuestra mirada al conjunto de los problemas sociales que hoy rodean a la Universidad y con los cuales estamos íntimamente vinculados y comprometidos.

Debemos romper con aquella burbuja universitaria que instala el individualismo, la competencia y el exitismo personal como patrón de conducta para los estudiantes por sobre ideas y conceptos fundamentales como lo son la solidaridad, la comunidad y la colaboración entre nosotros.
Somos contrarios a la visión de que la Universidad es solo venir, sacarse buenas notas, y abandonar cuanto antes sus aulas para salir pronto a ganar dinero en el mercado laboral.

Tenemos los ojos lo suficientemente abiertos  para darnos cuenta que afuera hay un mundo entero por conquistar, que este mundo requiere de nuestra entrega, de nuestro esfuerzo y de nuestro sacrificio y que para quienes ya hemos abierto los ojos a las inequidades sociales que asoman por todos los rincones de nuestra ciudad, se nos vuelve imposible volver a cerrar la puerta y hacer como que nada hemos visto o como que nada ha pasado.

Nuestro compromiso por la transformación social es irrenunciable.

Porque necesitamos hoy, más que nunca, una profunda discusión respecto del país que queremos construir y a partir de aquello cuál es el tipo de Universidad que se pondrá al centro de dicha construcción.

Porque no creemos en la Universidad como un espacio neutro dentro de la sociedad.

La universidad es un agente vivo en su construcción y en el desarrollo del proyecto de país que como ciudadanos levantamos día a día.

Nuestra responsabilidad está en generar organización al interior de aquella, lo cual nos permita transformar la universidad, para así poder transformar la sociedad.

Nuestro concepto de Universidad nos habla de un espacio abierto, participativo y democrático, con una comunidad universitaria activa, dialogante, una comunidad que se involucra en el diseño y conducción de su casa de estudios.

Nuestra visión es la de una Universidad que se ubique ya no en los primeros rankings de la competencia o el marketing universitario, de los cuales hoy en día mucho se habla, sino que se ubique en el primer lugar de aporte al desarrollo social del país;  el primer lugar en el fomento de la equidad en cuanto a la composición social de sus estudiantes; que ocupe el primer lugar en el desarrollo de la ciencia y tecnología al servicio de los intereses de Chile y su pueblo.

Creemos en una Universidad permanentemente vinculada con los problemas que nuestro pueblo le presenta, activa en la búsqueda de soluciones y en la entrega de aportes por medio del conocimiento.

Sin embargo, nuestra realidad actual dista mucho de estos conceptos brevemente aquí esbozados.

Hoy la Universidad es cada vez más un proyecto sin otro norte que no sea el que le señala el mercado; a la educación superior se le ha puesto precio y nuestras Universidades son medidas por criterios industriales de producción como si fueran una empresa más dentro del esquema productivo de la nación, una empresa especial con muchas comodidades en su proceso productivo, pero empresa al fin y al cabo.

En este esquema, un rol fundamental lo jugó el desfinanciamiento sistemático que vivió la Universidad Pública al momento de implementarse las políticas neoliberales.

El autofinanciamiento, establecido como doctrina, fue un golpe seco que dio en la esencia misma de lo que constituía el quehacer universitario hasta ese momento, condicionando y sometiendo a la Universidad a lógicas y esquemas mercantiles que le eran desconocidos.

La Universidad Pública tuvo que verse obligada a competir en situaciones desfavorables en lo que se llamó el nuevo mercado de la educación superior; se le puso precio, tuvo que venderse a sí misma para poder captar mayores recursos y continuar así con su proyecto educativo, perdió su brillo y su color, perdió su esencia transformadora y quedó botada en un rincón, ya incapaz de reconocerse a sí misma.

Estamos hablando que se operó un cambio estratégico en el desarrollo de la Universidad, el cual ha sido irremontable hasta este momento. Con ello hubo sectores importantes del quehacer universitario que por su no rentabilidad económica fueron cayendo rápidamente en la desgracia y el abandono.

 Las Universidades Públicas se volcaron a sí mismas, viviendo casi un chauvinismo institucional, donde cada una se preocupaba de su propia sobrevivencia, perdiéndose la visión de conjunto que poseía nuestro antiguo sistema de educación superior pública.

Este procedimiento operado en plena dictadura, siguió su curso con los gobiernos de la Concertación, la cual no operó mayores cambios, más bien, se dedicó a administrar con comodidad el modelo heredado y en algunas líneas, incluso, lo profundizó.

No obstante, pasaron los años y el control del gobierno volvió a las manos de quienes tiempo atrás habían gobernado con trajes de civiles detrás de los uniformes de soldado.

Según nuestra mirada, esto representa un peligro fatal para la Universidad Pública.

 Hoy día creemos que el gobierno de los empresarios busca poner el broche de oro a la privatización total de la educación superior, sellando definitivamente y para siempre la obra que ellos mismos iniciaron desde las sombras en los años ochenta.

La designación de Harald Beyer y Álvaro Saieh en nuestro Consejo Universitario, dos grandes defensores del modelo de mercado, y el actual presupuesto nacional en el área de la educación superior son dos grandes indicativos de aquéllo.

Son medidas que nos muestran nítidamente que el gobierno se apresta a poner en marcha una agenda privatizadora a gran escala y que, por lo tanto, el año 2011 será estratégico en su implementación.

Esta será una batalla importante que enfrentará nuestro sector el próximo año.

Para dar respuesta a este desafío debemos desplegar un movimiento que escape a tan solo los estudiantes.

Necesitaremos de los académicos, los trabajadores, las autoridades universitarias, todos juntos en las calles exigiendo que el Estado cumpla con sus Universidades, que el Estado cumpla con la educación superior pública de nuestro país.

Pero el problema no pasa tan solo por exigirle al Estado lo que a nuestras Universidades le debe, sino que también debemos mirarnos con visión autocritica y preguntarnos qué es lo que como Universidad le estamos entregando a nuestro pueblo.

Necesitamos un nuevo trato del Estado para con la educación superior pública de nuestro país y, a la vez, necesitamos un nuevo compromiso de las Universidades Públicas para con el pueblo de Chile y sus intereses, esta Universidad tiene que ser la Universidad de todos los chilenos y no solo la de unos pocos.

A nadie le es indiferente que en nuestra casa de estudios se perpetúen desigualdades fundamentales que determinan, por ejemplo, que el 20% más rico de la población tenga más del 50% de las matrículas, en cualquier sociedad que se precie de ser justa y democrática esta desigualdad fundamental es inaceptable.

¿Seguiremos educando solo a las élites socioeconómicas?, o,

¿Nos aseguraremos de implementar un sistema de acceso que permita que todos los jóvenes con talentos y habilidades, independiente de su origen y capacidad de pago, puedan permanecer en la Universidad?

¿Seguiremos dejando que solo aquellas disciplinas que son rentables en el mercado alcancen niveles de desarrollo armónicos y de excelencia?, o,

¿Aseguraremos de manera efectiva que todas las áreas del conocimiento tengan un trato justo y así puedan contribuir a consolidar la sociedad que anhelamos, ya no solo en términos económicos, sino que en términos culturales, intelectuales, cívicos, valóricos, es decir, con seres humanos íntegros?

Por más que quieran hacernos creer lo contrario, para nosotros la Universidad no puede ser un negocio ni mucho menos la educación puede ser una mercancía.

La pelea será dura, pero está el futuro de la Universidad en juego y en esta batalla nosotros no bajaremos los brazos.

No quiero terminar mis palabras sin antes aludir a un hecho que para mí reviste gran notoriedad, algo señalaba más arriba pero quisiera ahora poder extenderme un poco más en aquello: me refiero a mi condición de mujer.


Como mujer puedo ver y vivenciar en carne propia las actuales formas de opresión de la que somos víctimas en la actual configuración machista de la sociedad.

En Chile nos decimos un país desarrollado y nos llenamos de orgullo por nuestro reciente ingreso a la OCDE, no obstante, detrás de la cortina del progreso económico y del optimismo del jaguar latinoamericano se esconde una historia de opresión y sexismo que aún perdura hasta nuestros días.

Las mujeres seguimos sufriendo hoy día todo tipo de discriminaciones, a la hora de buscar trabajo, en los planes de cobertura para nuestra salud, en la escala de sueldos, incluso a la hora de participar en política.

Tan solo ayer leía unas ideas que quisiera poder trasladarles en este momento ya que me parecen esclarecedoras respecto de lo que les quiero decir, abro comillas:

 “respecto de las mujeres, cuando buscan trabajo, además de calificación se le pide presencia y no basta con que sean amables y generosas, sino que deben además ser graciosas, simpáticas y coquetas, pero no mucho. Se les exige estar presentables y cuando juzgan que se ha pasado un milímetro, se les critica por presuntuosas. Se les elogia por ser madres y se les excluye por tener hijos."

"De la mujer se sospecha cuando es joven porque desestabiliza a la manada y se le rechaza cuando los años pasan porque ha perdido competitividad. Es excomulgada por fea y también cuando es bella. En el primer caso se dice que es repulsiva, en el segundo provocadora. Cuando no es lo uno ni lo otro la tildan de mediocre”. cierre de comillas.

Estas son las condiciones en las cuales las mujeres nos desarrollamos actualmente, estas son las condiciones que desde mi Presidencia también buscaré transformar.

Muchas gracias.

Una berciana logra el premio europeo de investigación para menores de 35 años

 Las mujeres seguimos demostrando día a día la calidad de nuestro trabajo y la igualdad de capacidades para enfrentarnos a los distintos sectores del conocimiento, la investigación y el trabajo. Otra cosa es que nos lo reconozcan y que lo hagan en igualdad de condiciones y oportunidades. 
Desde este blog, nuestra más sincera a esta berciana por el éxito obtenido. 
Sin duda un ejemplo a seguir por muchas jóvenes que inician sus estudios y tienen por delante una vida de preparación para la vida y el trabajo. 
¿QUIÉN CONTINÚA DICIENDO QUE LA CIENCIA ES COSA DE HOMBRES?  El caso de Miriam Marqués es solo un ejemplo, más próximo y por tanto más palpable. Pero la historia está llena de ellos. 
Ahora solo nos queda ir dándoles visibilidad poco a poco. 

Una berciana logra premio europeo de investigacion de menores de 35 años. Diario de León 29/08/2011
Una berciana logra el premio europeo de investigación de menores de 35 años.

Nuevo Número de la revista de Estudios "Fundación 1º de Mayo". Agosto - 2011

A través de la Plataforma por la Igualdad y contra la Violencia de Astorga nos llega el último número de la revista de Estudios "Fundación 1º de Mayo", correspondiente al núm. 31, del mes de agosto. 
Tal como se puede apreciar por el sumario, trae contenidos muy interesantes y de interés para muchas personas. Destacamos especialmente el artículo de Farida Al-Nakkash, "La mujer egipcia, entre el empobrecimienro y el fundamentalismo", principalmente por enlazar más directamente con los temas que desde este área acostumbramos a tratar.
Esperamos que la disfrutéis.

SUMARIO  |  Rodolfo Benito: Democracia y mercados  |  Farida Al-Nakkash: La mujer egipcia, entre el empobrecimiento y el fundamentalismo  |  Juan M. Escudero: Un curioso paralelismo  |  Bruno Estrada y Juan Laborda: Un análisis crítico del orden económico actual  |  Jorge Aragón: El Estado de bienestar como contrato social  |  Pedro Delgado: Comunidades autónomas y ayuntamientos, ¿los paganos de la crisis? |  Ramón Baeza: Reivindicación de una política europea  |  Carlos Vargas: Otra visión de las cosas  |  Juan Jorganes: El bucle de la educación: reformando reformas  |  Mayka Muñoz: Memoria de la resistencia obrera y la represión. [DESCARGAR PDF]

HABEMUS ALCALDESA

El pasado día 11 de junio, tras un interminable proceso de incertidumbre ante los ajustados resultados electorales en la ciudad de Astorga, Victorina Alonso Fernández, cabeza de lista del PSOE en la ciudad, se alzó por fin con la alcaldía de la ciudad, al encabezar la lista más votada. Tras un emotivo discurso en el que tendió manos hacia todas las personas, políticas o no, que hacen que una ciudad salga adelante, especialmente a sus compañer@s - aunque oponentes - de Corporación, y en el que no olvidó a nadie, la nueva Alcaldesa de la ciudad (la primera en la larga historia de la misma), fue ampliamente vitoreada  por el público presente que abarrotaba como nunca el Salón de plenos, ocupando incluso el vestíbulo del primer piso del Ayuntamiento. A su salida, un nutrido grupo de maragatos y maragatas la recibieron entre sonidos de flauta, tamborín y castañuelas.


Con la llegada de una mujer a la alcaldía de Astorga (una mujer de demostrada valía en todos los campos políticos y sociales) seguramente sean muchos los cambios que se produzcan en la línea de seguir mejorando la ciudad, un trabajo que - dadas las circunstancias- será sin duda muy árduo, pero en el que ha de primar, tal como subrayó en su discurso "el factor humano" por encima de todo.
Sin duda toda la ciudadanía, aunque especialmente las mujeres por lo que su presencia en un cargo como este representra para ellas, saldrá claramente beneficiadad de su elección.

TALLER DE DANZA LIBRE PARA HOMBRES Y MUJERES

Una de nuestras seguidoras y participante activa de nuestras actividades nos hace llegar una invitación de participación en el Taller de Danza Libre que tendrá lugar el próximo domingo, día 19, en León, concretamente en la Casa de Cultura de Armunia. Es un taller para hombres y mujeres para el que no son necesarios conocimientos ni experiencia previa, pues lo definen como "una experiencia vital". Será impartido por Orestes Prieto, alumno afortunado de Almudena Ruiz de Velasco, que ha sido la encargada de impartirlo en anteriores ocasiones. 
Está organizado por el AMPA del Colegio Público La Palomera y tiene un coste de 30 euros.
PARA PROBAR NUEVAS EXPERIENCIAS.


ACTIVIDAD: Taller de Danza Libre
LUGAR: Casa de Cultura de Armunia 
DÍA: 19 de junio (domingo)
HORARIO: De 10'00 a 14'00 y de 16'00 a 19'00 horas.
IMPARTIDO POR: Orestes Prieto
INFORMACIÓN Y MATRÍCULA: AMPA del Colegio Público La Palomera de León (Ver ficha en la información adjunta)
COSTE DEL TALLER: 30 €

Premios para reconocer la presencia de la mujer en los distintos campos relacionados con el cine y los medios audiovisuales.

 Como en tantos otros sectores de la vida, también en el del cine y la televisión, se sigue poniendo como excusa para justificar la presencia de las mujeres como presencia activa del sector con una frase de sobra conocida por todo el mundo y esgrimida demasiado frecuentemente: ES QUE NO HAY. Precisamente por ello, la Asociaciónde mujeres cineastas, ha creado los premiso "Es que no hay", con la intención de sensibilizar a la sociedad de la importante presencia de la mujer en el cine y la televisión. Con estos premios  - cargados de ironía -pretenden descubrir ante la opinión pública a aquellas personas, entidades y  medios que han conseguido borrar de sus reportajes, jurados, comisiones, ..., todo rastro de presencia femenina. Así mismo, y por contra, han instaurado el premio "Haberlas haylas", que reconocen a las personas que trabajan por la igualdad de género.
Así a primer golpe de recuerdo, desde aquí se nos ocurren toda una serie de nombres de mujeres con una importante trayectoria, por ejemplo, como DIRECTORAS: 
   Helena Cortesina, 1ª directora española de cine. 
   Rosario Pi; 1ª directora española del cine sonoro.
   Ana Belén
   Ángeles González  - Sinde
   Chus Gutiérrez
   Emma Cohen
   Gracia Querejete
   Icíar Bollaín
   Isabel Coixet
   Patricia Ferreita
   Pilar Miró
   Silvia Munt
Estas son solo algunas de ellas, quizá, a excepción de las dos primeras que encabezan la lista de pioneras, las que más pueden sonarnos. Podéis encontrar más nombres en los siguientes enlaces:
http://www.nuestrocine.com/directoras.asp
El papel de guionistas, productoras, técnicas y directivas es  más oscuro y callado para quienes solo ejercemos como espectadores o espectadoras, pero no por ello menos importante, para sacar adelante estas producciones. Si nos fijamos en los títulos de crédito de películas, documentales, programas informativos, ...., veremos como el número de nombres femeninos que aparecen en ellos es muy importante. ¿cuál es pues el motivo de que su presencia no se conozca y se reconozca en la misma medida que la de los hombres?  Un motivo más para la reflexión, máxime si tenemos en cuenta que tanto el cine como el resto de los medios audiovisuales son en estos momentos uno de los vehículos más importantes en la transmisión de valores y en la percepción de las realidades que nos rodean. Reconocer pues la presencia femenina en ellos, y luchar porque esta sea cada vez mayor debes ser sin duda una prioridad en la búsqueda de la igualdad efectiva.

La asociación de mujeres cineastas crea los premios "Es que no hay". Diario de León, 11/06/2011

PARA SABER MÁS SOBRE EL TEMA: 

Asociación de mujeres cineastas y de medios audioviduales
Cine en violeta
Mujeres directoras de cine: un reto, una esperanza

MAYORES, ¿EN IGUALDAD? Una reflexión hecha tras la Convivencia Provincial de Mayores.


            El pasado día 8 de junio se celebró en Astorga la XIV Convivencia Provincial de Asociaciones de Personas Mayores. Dado que la organización recaía muy de cerca en el departamento en el que trabajo, durante gran parte de la jornada me moví por el espacio de encuentro por el que pasaron más de cinco mil personas provenientes de toda la provincia. Eso me permitió observar una realidad ante la que llevo mucho tiempo sensibilizada, pero que en estos días me preocupa aún más, quizá por el ambiente socio-político que nos está envolviendo.  Me refiero al hecho de que – a ojo de buen cubero – una gran parte de la población que nos visitó (representantes de las asociaciones de pensionistas y jubilados) era femenina. ¡Bien!, podríamos decirnos, esto es normal, pues todo el mundo sabe que la media de vida de la mujer es más alta que la de los hombres en al menos 6 años. Y sabemos también que nuestra provincia presenta una elevada proporción de personas longevas por encima de la media habitual. Claro que ahora vendría la segunda parte. Y es que, a pesar de esa mayoría, ni entre las autoridades (entre las que no había ninguna mujer a excepción de la que esperemos se convierta pronto en la primera alcaldesa de Astorga), ni entre los representantes a nivel de Federación, y en muy pocos casos a nivel de las directivas de las correspondientes asociaciones, era muy visible esa predominancia en número del sexo femenino.
            No sería difícil explicar este fenómeno si tenemos en cuenta la situación histórica de la que es hereditaria la práctica totalidad de este grupo de población. Pero lo es más si tenemos en cuenta el tremendo avance que las mujeres de estas edades han tenido en los últimos años, con un increíble afán de superación que las ha llevado a participar en clases de alfabetización, escuelas de adultos, universidades de la experiencia y mil actividades formativas más (de forma masiva y casi exclusiva frente a la participación masculina) con un único afán, salvar de una vez por todas las lagunas a las que una sociedad históricamente discriminatoria hacia ellas, las relegó respecto al mundo del conocimiento negándoles cualquier posibilidad de superación a través del acceso generalizado de la mujer a la educación. Y si esa es la realidad actual de los colectivos  de cierta edad, ¿dónde están, pues, esas mujeres que mayoritariamente forman parte activa de todas esas asociaciones pero que siguen desaparecidas de los órganos de dirección y gestión que deberían representarlas, también a través de su presencia en ellos? Seguir aduciendo que es su falta de interés cuando continuamente se siguen minusvalorando sus valores y sus capacidades más allá de todo lo que no sea el hogar y la atención a la familia, es una salida demasiado fácil y un implícito deseo de volver la cabeza ante una realidad que sigue formando parte de una actualidad injustamente discriminatoria para quienes han superado tantos de los lastres que las vienen maniatando socialmente.
            Si a esto unimos las observaciones diarias de tantos profesionales que trabajan estos sectores, que ven como todavía un analfabetismo funcional, que les lleva a retraerse y a reducir su capacidad de entendimiento ante situaciones cotidianas, forma parte de la realidad de muchas mujeres de cierta edad, sería de comprender mi preocupación cuando veo desaparecer, tanto del ámbito rural como del urbano, tantas actividades orientadas a mejorar la formación de la mujer, sobre todo de la mujer mayor, que es la más necesitada de ello, en aras de la necesidad de unos recortes que no se aplican a lo que verdaderamente sería prescindible.
            Pero ya se sabe, “mujer que estudia, mujer que piensa”. Y ni su pensamiento ni su voto serían entonces tan manipulables como lo están siendo ahora para ciertos sectores que buscan, desde su maleabilidad desde lo masculino y desde su miedo por el futuro, una fuente de alimentación extraordinaria para sus intereses.
            Por eso me descubro ante todas aquellas que no se doblegan y, a pesar de su edad y las dificultades propias y ajenas que se les presentan, leen, escuchan, comparan, discuten y desarrollan criterios propios, no dejándose traer y llevar por quienes dicen buscar exclusivamente su bienestar cuando pretenden seguir manteniéndolas relegadas a aquellos sectores sociales que les interesan.
             Y es que ya dice el refrán “genio y figura, hasta la sepultura”. 

Mercedes G. Rojo
Agente de Igualdad

MENTA Y CANELA. Una revista para la coeducación y la igualdad.

Pincha aquí para leerla
Ha llegado hasta nosotras una interesante revista del Taller de Coeducación del M.C.E.P. en su edición de Junio de 2011. Entrano en su contenido podemos comprobar que no tiene desperdicio alguno y, aunque fundamentalmente va orientada al profesorado, no viene nada mal que tanto las familias como otros colectivos de educadores y educadoras se acerquen tanto a las reflexiones sobre el tema de Coeducación e Igualdad que en la misma se incluyen, como a los recursos que pone en nuestro conocimiento para ahondar en diversas cuestiones relacionadas con este tema que debería ser una preocupación fundamental de toda sociedad que se precie y que quiera seguir avanzando, de verdad.
Muy interesante el artículo de Mª Elena Simón, que nos hace aterrizar en la realidad que rodea el tema. 
Además, concluye la revista ofreciéndonos un interesante directorio de enlaces en los que podremos encontrar recursos para trabajar en, desde y para la coeducación. 
Para tener en cuenta.

El sistema sanitario valenciano impide abortar a una niña de 12 años, embarazada a causa de una violación , por superar las 22 semanas de gestación.

Desde nuestras seguidoras y colaboradoras se nos pide colaboración para difundir un “comunicado” de apoyo a la niña a la que en Valencia se le ha negado la posibilidad de aborto. Se trata del caso de una niña de 12 años que quedó embaraza a causa de una violación. Puesto que su embarazo supera las  22 semanas de gestación y los médicos consideran que no peligra su vida, se la ha privado de este derecho.
En el comunicado adjunto se puede leer más información al respecto.

Por nuestra parte solo comentar una cosa, en el mismo se habla en general de “mujeres”, pero con 12 años estamos hablando de una “niña”, mucho más vulnerable aún por el hecho de serlo, y más aún con esa edad.
Y un ejemplo más de la doble moral que en muchas ocasiones mueve a quienes, también en nuestro país, tienen el poder de decidir sobre la vida de los demás, especialmente si son mujeres y no tienen capacidad de decisión propia.

Dejamos unos enlaces a través de los cuales se pueden hacer llegar vuestras firmas de apoyo:
-       enviando un mensaje a coordinadora@feministas.org,  de la Revista Trabajadora, de la Secretaría Confederal de la Mujer de Comisiones Obreras
-       En la web www.ccoo.es/mujeres
-       En la red social facebook /Trabajadora Comisiones Obreras
         https://www.facebook.com/profile.php?id=100001651142920
-       En YouTube: http://www.youtube.com/user/RevistaTrabajadora?feature=mhsn
-       En Twitter: http://twitter.com/#!/RevTrabajadora
-       En YouKioske: http://www.youkioske.com/otros-magazines/revista-trabajadora-n-40-marzo-de-2011/
-       En ISSUU: http://issuu.com/csccoo

EXPOSICIÓN DE LA ARTISTA OLGA LLAMAS, EN EL ALBÉITAR.

Hasta el próximo 10 de junio aún puede visitarse la exposición de la artista Olga Llamas que, bajo el título "Cierto en lo incierto", ofrece una muestra de obras de creadas bajo diversas técnicas (pintura, dibujo,  collage, digital...).
Se puede visitar en el Sala de exposiciones del Ateneo Cultural  "El Albéitar", de León, dentro de la programación cultural que programa la ULE, en horario diario de mañana y tarde.
Olga Llamas participó el año pasado en la exposición organizada por el Dpto. de Igualdad de la Concejalía de Mujer, Sanidad y Servicios Sociales del Ayto. de Astorga, junto a otras artistas, en la Exposición de Arte "Mujeres: del trabajo a la creación", organizada el pasado mes de mayo como actividad complementaria a los actos iniciados con la Feria de Emprendedoras.
Para quienes no lleguen a tiempo de visitar esta exposición, pueden encontrar una muestra de ella en su blog
http://pinceleslargos.blogspot.com/



ACTIVIDAD: Exposición de arte "Cierto en lo incierto"
ARTISTA: Olga Llamas
LUGAR: Sala de exposiciones del Ateneo Cultural "El Albéitar", de León
FECHAS:  17 de mayo al 10 de junio
HORARIO: lunes a viernes de 12'00 a 14'00 y de 18'30 a 20'30.

La ULE presenta su primer Plan de Igualdad

Por fin la Universidad de León presenta su Primer Plan de Igualdad, un instrumento normativo para desarrollar políticas de igualdad de forma transversal para toda la comunidad educativa. Se une así, aunque sea tardiamente, a la corriente de instituciones de todo tipo que desarrollan sus planes de igualdad.
Habida cuenta de la importancia de las instituciones educativas en la búsqueda efectiva de la igualdad, y de que la Universidad de León ha contado desde siempre con una fuerte sección dedicada a la Formación de Profesorado, la decisión de adaptar un plan de igualdad ya se estaba haciendo demasiado de rogar. 
Ahora solo hay que esperar que la puesta en práctica de este plan mejore la igualdad en todos los campos relacionados con la Universidad, relación entre el alumnado, relaciones profesorado - alumnado, igualdad de oportunidades de acceso a las distintas carreras primero y a los puestos profesionales después, etc. Que de verdad sea un plan efectivo que pueda servir de efecto cascada en la consecución de nuevos logros en todos los campos desde los que el ámbito universitario incide, directa o indirectamente.

La ULE presenta su primer Plan de Igualdad. Leonoticias.com 25/05/2011 

La Universidad promeve las políticas de igualdad entre universitarios. Diario de León 26/05/2011

La ULE educa en igualdad Gentedigital.es 25/05/2011


XIV Convivencia para Asociaciones de Personas Mayores en Astorga

El próximo día 8 de junio se celebrará en Astorga la XIV Convivencia para Asociaciones de Personas Mayores que, con carácter provincial, organiza la Federación Provincial de Asociaciones de Jubilados y Pensionistas de León, este año en colaboración con el Ayuntamiento de nuestra ciudad. 
Para este encuentro, incluido dentro del Programa "Cosas de Mayores" (promovido por la Confederación Regional de Jubilados y Pensionistas de Castilla y León y que patrocina la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, en colaboración con la Diputación de León y Caja- España de León), se prevé una afluencia a nuestra ciudad de alrededor de 5.000 personas mayores, pertenecientes en su mayoría a cerca de 200 asociaciones repartidas por toda la geografía leonesa.
El programa de actos (que incluimos a continuación) se realizará en su mayoría en el Parque de La Eragudina de Astorga. Habrá misa, juegos tradicionales, bailes... Y también tiempo para visitar sin duda los monumentos, museos y rincones más bellos de la ciudad, además de momentos para disfrutar de sus confiterías, bares y restaurantes, al menos. Sin duda un día en el que se vivirá un ambiente de fiesta en la ciudad.
El evento ha sido coordinado desde el Dpto. de Servicios Sociales de la Concejalía de Mujer, Sanidad y Servicios Sociales de nuestro Ayuntamiento, que en su momento accedió gustosamente a recibir a este importante número de mayores, seguros de que nuestra ciudad tiene muchos alicientes que ofrecer a este colectivo. Además de los organismos implicados directamente, también colaboran con el evento la Cámara de Comercio de la ciudad,  el Banco Herrero, la Kutxa, Cruz Roja , Autocares Gelo y Autocares Reyero, S.L.

ACTIVIDAD: XIV Convivencia para Asociaciones de Personas Mayores
FECHA: 8 de junio de 2011
LUGAR: Parque de La Eragudina, Astorga
PÚBLICO: Personas Mayores. 
HORARIO: Desde las diez de la mañana (Ver programa)